AFFICHAGE INTERNE ET EXTERNE
(Réaffichage)
Le Conseil scolaire catholique MonAvenir (anciennement Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud) accueille cette année 16 500 élèves, au sein de ses 58 écoles : 47 écoles élémentaires, 10 écoles secondaires et une école élémentaire et secondaire établies sur un territoire de plus de 40 000 km2 qui s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Notre grand réseau d’écoles catholiques de langue française permet à chaque élève de se sentir membre d’une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi et de bénéficier d’une éducation de première qualité, dans un environnement d’apprentissage riche, équitable et inclusif.

Superviseure adjointe, superviseur adjoint en garderie
Garderie Mon petit jardin
École élémentaire catholique Saint-Jean-de-Lalande
500, cercle Sandhurst, Scarborough On M1S 3Y7
Poste permanent à temps plein (1,0) – 12 mois par année
CONCOURS : 17-SAG-01

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir (anciennement Conseil scolaire de district catholique Centre-Sud) est à la recherche d’une personne permanente à temps plein (1,0), soit 35 heures par semaine qui agira à titre de superviseure adjointe, superviseur adjoint en garderie, à la garderie Mon petit jardin, située à l’école élémentaire catholique Saint-Jean-de-Lalande, Toronto. L’entrée en fonction est immédiate.

MANDAT

Sous l’autorité et la supervision de la superviseure en garderie, la personne devra :

  • Participer à la mise en oeuvre des programmes tout en respectant les besoins individuels des enfants. Les activités d’apprentissage proposées respecteront le développement des enfants;
  • Maintenir des relations positives avec les enfants et des relations professionnelles positives avec les parents;
  • Participer à l’élaboration d’un programme qui englobe toutes les facettes du développement de l’enfant : connaissances, social, émotionnel, langage, motricité;
  • Assister la superviseure en garderie dans la préparation de réunions et de levées de fond;
  • Agir comme ÉPE au programme après l’école;
  • Soutenir la superviseure en garderie dans ses fonctions administratives;
  • Rencontrer les parents et les éducatrices de garderies au besoin pour effectuer des comptes rendus.

EXIGENCES REQUISES

  • Vous êtes membre de l’Ordre des éducatrices/éducateurs de la petite enfance de l’Ontario;
  • Vous avez un minimum de trois années d’expérience pertinente;
  • Vous faites preuve de leadership et de dynamisme et vous avez un sens développé des responsabilités;
  • Vous devez maitriser la langue française (langue de travail);
  • Adhérer aux valeurs chrétiennes;
  • En vertu du règlement 521/01, toute personne employée par un conseil scolaire doit fournir un relevéd’antécédents criminels original, pour travailler dans le secteur vulnérable, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

  • Selon la grille salariale en vigueur et selon l’expérience, le salaire varie entre 49 219$ et 53 276$. Vous aurez accès aux avantages sociaux, dont l’assurance collective, l’assurance invalidité et le régime de retraite selon les modalités mentionnées dans la politique des non-syndiqués.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne au plus tard le 22 décembre 2017 au Service des ressources humaines.

Cliquer ici pour postuler : recrutement@cscmonavenir.ca
Télécopieur : 416-397-6651

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Le Csc MonAvenir promeut la diversité et l’accessibilité et encourage toutes les personnes à soumettre leur candidature, incluant les minorités visibles, les personnes d’origines autochtones, Premières nations, Inuit, Métis et les personnes handicapées.